2138cn太阳集团古天乐校学生会规章制度

第一章   基本章程 

一、 组织性质：2138cn太阳集团古天乐校学生会是在院党委领导下，团委指导下开展工作的学生组织。

二、宗旨和义务：                                                       

（一） 遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导。促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。      

（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会义精神文明建设，是院团委联系学生的桥梁。      

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。      

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。

三、成员的基本权利和义务     

 (一)学生会成员享有以下权利：1、在学生会各组织中有选举权、被选举权和表决权。2、对学生会一切工作和决议，有咨询、讨论、建议和批评的权利。3、有参加学生会组织的各项活动的权利。      

（二）学生会成员必须履行的义务：1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。2、遵守学生会章程，执行学生会决议。3、积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。4、各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

四、学生干部应该做到：      

（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。      

（二）热心为同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。      

（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”      

（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德和文化修养。     （五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

 第二章 各部基本职能学生会主席、副主席、各部部长工作职能

一、 学生会主席职责：

（1）负责学校学生会的全面工作，并主持召开学校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生会全体会议。

（2）学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

（3）及时向学生汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。

（4）代表学校学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

（5）学校学生会主席对全校学生负责，接受学校学生会及全院学生的监督。

（6）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

二、学生会副主席职责：

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。

（3）明确职责分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。

（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

三、办公室主任职责：

（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

（2）协助主席召开学生会例会，协助各部门工作。

（3）负责学生各类文书工作、档案管理、财务管理、办公室用品供应等及日常工作。

（4）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

四、学习部长职责：

（1）明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。

（2）开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表扬和宣传学习成绩进步显著的班级和个人。

（3）配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。

（4）协助其他部门做好学生会工作。

（5）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

五、生活部长职责：

（1）贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见的措施。

（2）负责全校卫生清洁工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促执行情况。

（3）指导个班生活委员的工作。

（4）协助食堂管理部门管理食堂卫生。

（5）协助其他部门做好学生会工作。

（6）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

六、体育部部长职责：

（1）组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。

（2）协助抓好学校田径运动会的准备、组织和参加工作。

（3）有计划广泛开展体育活动，组织学生、学校际体育邀请赛，班级体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

（4）认真按时制订本部计划，并定期向主席汇报工作。

（5）协助其他部门做好学生会工作。

（6）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

七、文艺部部长职责:

（1）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

（2）搞好重大节日的庆祝活动，组织举办学校文艺比赛。

（3）组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

（4）平时多注意发现培养人才。

（5）认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。

（6）协助其他部门做好学生会工作。

（7）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

八、外联部部长职责： 

（1）主持外联部的全部工作。

（2）负责联系校外的一些单位和企业，为我学校举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。

（3）了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反应，不断加大校园特色活动的展开力度。

（4）负责协会的外事工作，与兄弟学校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。

（5）负担着与校内外各媒体和企业之间的联系与合作的任务。

（6）协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会和高校的纽带。

（7）协助其他部门做好学生会工作。

（8）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

九、宣传部长职责：

（1）积极展开各项交流活动，举办书法比赛、绘画比赛来提高广大同学书画水平和文字功底，丰富大学生业余活动。

（2）围绕重大节日和院大型活动做好宣传工作。

（3）充分发挥机能，利用各类媒体窗口展现我院学生风貌，及时宣传报道我院的学生工作，树立我院形象，提高我院在兄弟院系中的地位。

（4）负责保管学生会的宣传用品，对院重大活动及取得的成绩进行及时宣传。

（5）认真按时制定本部计划，并定期向主席团汇报工作。

（6）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

十、网络部长职责：

（1）负责院学生会网络的建设，维护、宣传及管理。负责新闻的网上发布和更新，提供有关学生会工作的最新消息，利用网络这一优秀媒体的网络部将与宣传部进行整合，及时地报道我院的各种重要活动与会议，并且对学生会各部门进行宣传。

（2）收到学院、新闻部相关通知或新闻后，及时将其及时发布在学院网站上。

（3）为学院的各项大型活动提供电脑方面的技术支持，编辑制作活动相关的DV、PPD、电子杂志。

（4）开展网络安全的宣传、教育活动。

（5）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

十一、权益部长职责：

（1）负责学生的生活管理和权益保障，定期召开学生座谈会。

（2）解决同学们在学习、生活中遇到的实际困难，维护同学们的合法利益权益。

（3）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

十二、纪检部部长职责：

（1）检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责。

（2）调解学生内部矛盾、查处违规现象，维护学员活动、会议等相关场地秩序。

（3）协助学生会其他各部完成相应的工作。

（4）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

十三、学生会组织部职责：

1.熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活。                                        

2.负责业余团校、学生干部培训班的组织工作。

3.督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作。

4.做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

5.完成学生会交办的其他任务。

第三章   管理制度一、考核制度

（一）工作组织性

（1）例会无迟到，缺席现象，有事需提前请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）

（2）部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。

（3）部长服从主席的工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，部员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。

（4）加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。

（二）工作原则性

（1）学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。

（2）学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。

（3）学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。                      

（4）学生会内部杜绝出现恋爱关系，严禁部与部之间，一个部门内部部长与部长，部长与部员恋爱。严重影响工作效率，而且有损院学生会的声誉。                        

（5）学生会内部一旦发现恋爱关系，无论先期表现如何优秀必将严惩不怠；违纪情况严重的将记录学生会档案，予以警告。                                （三）工作方法性

（1）各部部长每学期初要交一份工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。

（2）工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。

（四）工作成绩

（1）每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由办公室主任统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题处于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。

（2）各部门在活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。

二、例会管理制度

（一）全体成员例会制度：

（1）每一周举行一次例会；

（2）例会时间，地点根据实际情况另行通知；

（3）由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。

（4）学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前请假，否则按缺席论，并予以记录；

（5）例会由办公室予以认真如实记录。

（二）部长例会

（1）每一周举行一次例会。

（2）例会时间，地点体育馆二楼新办公室（时间:另行通知 ）。

（3）由主席团，办公室主任及其他部门部长参加。

（4）成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以记录。

（5）例会由办公室主任予以认真如实记录。

（三）大型活动前动员会议

（1）活动前一天举行

（2）会议时间，地点根据实际情况另行通知。

（3）由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。

（4）由主席团，办公室主任及其他部门部长参加。

（5）会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合工作。

（6）成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前请假，否则按缺席论，并予以记录。

（7）例会由办公室予以认真如实记录。

（四）大型活动后总结会议

（1）活动结束后立即举行

（2）会议地点根据实际情况另行通知

（3）会议由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。由活动主要负责人进行活动总结，其他其他配合部门也要进行总结。

（4）例会由办公室予以认真如实记录。

（五）考核标准

（1）迟到;无论因任何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为一次缺席。

（2）请假：因事无法参加会议，要至少提前一天到办公室领取请假条，由部长签字交由纪检部，请假三次者记为一次缺席。（特殊情况例外）（3）缺席：无故缺席两次者，给予警告处分，无故缺席三次者取消学生会成员资格。

三、档案管理制度

（1）为确保学生会工作规范、有序的进行，制定本条例。

（2）档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

（3）学生会档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结；各部门学期活动记录；学生干部档案；平时发放的文件；调研报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求电子版。

（4）学生会各部门每学期初，应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

（5）各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至办公室存档。

（6）各部将材料交到办公室后，由办公室按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

（7）档案一般不外借，外单位如需外借，需经学生会主席同意，并在办公室进行登记，留下证件，按时归还。

（8）各类档案是主席团、办公室对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是办公室对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

四、奖惩制度

（一）制定原则;

（1）有章必究、有奖有罚、奖惩分明、奖惩有度。

（2）学生会的奖惩工作按照民主集中制原则进行，坚持民主选举、民主评议、办公室的考核和主席团意见相结合。

（3）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

（4）本制度包括原则、奖励、处罚和附则撒把部分，适用于学生会全体成员。

（二）奖励：

（1）工作积极、认真负责者

（2）一学期都有参加学生会组织的集体活动者

（3）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者

（4）为学生会制定计划或献计献策者

（5）一学期例会全勤者

（6）职能部门在工作中有突出表现

（三）惩罚：

（1）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者。

（2）故意欺骗主席团、各部门负责人者。

（3）违反法律法规、校规校纪者。

（4）由主观原因造成的累计两次工作失误者。

（5）无故缺席例会，不能按时参加活动者。

（6）徇私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。

（7）私自挪用学生会财物者。

（8）以学生会名义处理个人或其他组织事物者。

（9）不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者。

（四）附则：

1、奖励方式;

（1）个人奖：推荐学生会优秀干部、先进个人、优秀团员、院学生会先进个人。

（2）集体奖：院学生会先进部门

2、评选时间：推荐校学生会优秀干部、先进个人、院学生会先进个人、院学生会先进部门在每学期的期末进行。

3、处罚等级：

（1）个人处罚：警告、严重警告、除名，无故退会者，全院张榜公布，情节严重者，由广播站广播

（2）集体处罚：警告、严重警告五、补充管理制度：

（1）各部门成员根据安排对办公室进行定期打扫

（2）接触物品需登记（附表），对擅自借出、浪费、损害学生会财物者予以处分。第四章 重大活动申请制度及程序1、各部门的活动涉及院系学生会或全院学生，须向主席团递交书面活动申请，经批准后，方可执行。

2、学生会的活动，凡涉及其他院系学生会或全校学生、均须向主席团递交书面活动申请，经批准后，方可执行。

3、学生会的活动若可以在该部门可以完成，则由该部门自行解决，涉及到掐他部门的重大活动，各部门必须事先商量，经达成一致意见，再上报主席团讨论。

4、主席团对下级申请的活动，应认真审核，调查清楚，认为切实可行方可批准，涉及学校其他部门配合的重大活动应由校团委同意后报请校党委。

5、申请应写明活动名称、时间、地点、目的、过程以及对整个活动的预期效果等，即书面完成一份活动策划书。涉及到财务方面，必须事先递交财务预算。

 第五章 附则

1、配合学院学生工作，起到学院和学生之间的桥梁纽带作用：同时将同学的心声和建议及时反馈给学院做好广大同学利益的代言；

2、发挥学生会的主观能动性，帮助同学解决学习、生活中的困难；积极认真地开展学生活动，丰富同学的课余文化生活，促进学生身心健康发展，完成好专业学习。                                       

二学生会成员不得滥用职权，损害广大同学的利益；要搞好内外团结，不得相互制造矛盾；违反《学生会章程》的成员，学生会进行批评教育，免除任职或者给予开除学生会等处分，情节严重者由上报学校给予纪律处分。

三1、学生会成员不参加学生会的工作，如无正当理由，均被认为自行脱离学生会，不及时请假的，一次不请假给与提醒，两次给予警告，三次给予开除并消除档案处分；学生会成员因打架斗殴等不良行为严重违反学校规定的，学生会将坚决给予开除处分。

                                                                                                                                                        2138cn太阳集团古天乐校学生会