科技之声校园广播台规章制度

2138cn太阳集团古天乐"科技之声"校园广播台

规章制度

一、科技之声校园广播台人员录取及培训制度

（一）每年秋季通过公开招聘考核的形式录用素质较高的学生编辑、播音员和技术人员。报名人员必须经过严格筛选。经理论实践考核合格后方可录用。

（二）由台长，副台长及各部长组成评委会，对报名的学生进行审核，择优录取。

（三）录取标准如下：

1.播音人员：面试考核普通话是否标准；咬字是否清晰，语调是否恰当，感情是否准确；应知晓并能正确读出常见的专有名词；具备一定的英语单词认读能力，笔试考核汉语基础知识；常识性的知识考核。

2.编辑人员：通过笔试试题考核书写能力（字迹，汉语基础知识，写作基础知识）和常识性的知识；通过面试考核应变能力，联想能力，创造能力及沟通能力。

3.技术人员：主要考核计算机的操作，软件的操作，以及绘画水平。

4.所有接受考核的人员都应该具有责任心，对广播台的热情以及团体合作的意识。

5.所有接受考核的人员尽量不要兼职，以免影响在广播台的工作。

（四）试用期为一个月，如发现不能胜任广播台工作的同学将不被正式录取。

（五）试用期内由老成员通过“以老带新”的形式对新成员进行培训，试用合格之后再进行系统培训。

（六）录取整个过程各部门应做到互相协调，互相建议，互相审核的制度。

二、考勤制度

（一）广播台成员必须按时约定时间及地点开会。

（二）因特殊情况不能到会者，需及时向台长请假，每学期一般为三次病假，两次事假，开会后五分钟不到者视为迟到，十分钟内仍未到者视为缺席；两次无故缺席不到会者，取消其评优资格，三次无故缺席者视为自动退台。

（三）开会时，手机自动调成静音或者震动状态，避免影响他人。出席例会带工作牌和例会本。

三、广播台成员行为准则

（一）具有下列情况之一者，取消其成员资格：

1.违反宣传纪律，造成恶劣影响者。

2.破坏广播台形象、破坏集体团结、故意损坏或私拿台内物品者。

3.虚报财务报表者。

4.一学期内受台内通报批评三次以上（含三次）者。

5.一学期连续无故三次不参加台内集体活动者。

四、播音制度

（一）栏目组播音前两天把播音稿件准备好，各栏目组按时从上一组领取播音组钥匙，并于播音前20分钟就位；播音组钥匙拿到后发到工作群，（格式为播音组钥匙+姓名+电话）各组开门后及时检查设备是否齐全和完好，若发现异常及时上报。前一天到办公室练播音稿件，时间为晚上七点半到九点半，练搞完毕后打扫办公室并拍照片发到工作群@任何一位副台长。

（二）认真做好自己的每一档节目，做到不旷播，对自身节目稿件熟悉程度深，每做一期节目要报出播音员姓名，节目名称，开场语和结束语，对节目所需音乐做好采集音乐要符合节目性质。禁止出现现场版和说唱类音乐。

（三）播音开始和结束时间严格按照节目流程表的规定，误差不得超过五分钟。

（四）播音期间内除台长，播音员，其他人员不得在台内逗留，以便为播音员营造良好的播音环境，节目直播过程中需敲门征得播音员同意方可进入，严禁在直播间内无故逗留和大声喧哗。

（五）将播音材料整理好，于播音完毕后置于档案袋中，每期材料上注明节目名称播音日期以及播音员的姓名。节目结束后，将设备归位，检查是否完好，一切正常后将卫生维护好方可离开。

（六）若播音员不能按时到位必须在节目前一天向播音组组长和栏目组组长请假，保证节目高质量，按时播出。

（七）栏目组播音过程中点播歌曲穿插广告需提前报备台长。播音过程中如有人临时点歌，一律不予。

注意：

1.台内一切物品，原则上不外借。如有特殊情况需上报台长，经台长批准方可，如丢失、损坏需双倍赔偿。一切外借物品需在爱心部登记。私人一概不得单独将物品借给其他组织或个人。如私人要接主持等活动需上报台长，经台长同意后方可。

2.本规章制度自颁布之日起实行。未尽事宜由台长团视具体情况予以补充执行。